Notre nouveau travail d'inspiration maman

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Vidéo: Notre nouveau travail d'inspiration maman

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Anonim

En ce qui concerne les emplois prestigieux, l’un des plus prestigieux est à la tête d’une société FTSE 100. Le nombre de femmes dans cette position? Il vient d'être augmenté à quatre

Liv Garfield, qui a deux enfants de moins de six ans, a peut-être des jouets en peluche et plus qu’un peu de sommeil (cela vous est familier?). Le patron de BT OpenReach, 38 ans, vient d’être annoncé comme le nouveau directeur général de la société de distribution d’eau Severn Trent, laissant BT commencer son nouveau rôle au printemps 2014.

Carolyn McCall d’easyJet, Angela Ahrendts de Burberry et Alison Cooper d’Imperial Tobacco sont les autres femmes occupant un rôle de premier plan au FTSE 100. La petite-fille d’un joueur de terrain du club de football d’Everton, Liv, a décrit son expérience de parent travailleur - et comment tout est question de confiance en soi. «Je n’ai pas trouvé difficile de revenir sur l’échelle», at-elle déclaré à la Courrier quotidien. «Pour que les femmes réussissent bien dans les affaires, il faut ignorer le fait que vous êtes une femme. Vous devez gagner votre place en fonction de vos propres qualités et capacités. » Parlez de l'inspiration de haut vol. Et c'est tout ce que propose M & B - soutenir les futures mères et futures mamans. C’est pourquoi nous avons mis en place notre Club des mamans, pour vous conseiller et vous accompagner à chaque étape du processus. Vous ne vous sentez pas soutenu au travail? Nous vous entendons. Des difficultés à concilier carrière et famille? Nous avons les informations dont vous avez besoin. Une partie de cela implique des sessions de questions / réponses sur notre page Facebook avec des parents qui travaillent avec inspiration.

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Ce jeudi, c'est Tracey Woodward, maman de deux et directrice commerciale de la marque de beauté Urban Retreat. Avec 25 ans d’expérience, elle est parfaitement placée pour répondre à toutes vos questions sur la vie au travail, faire progresser votre carrière, vos relations avec vos collègues et trouver un équilibre entre le travail et la parentalité. Il suffit de poster sur notre mur Facebook à partir de 13h, de tweeter votre question à @MotherAndBaby ou d’adresser un e-mail à [email protected] si vous préférez rester anonyme ou ne pas être libre demain.

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